Senior HRM Adviseur voor begeleiden fusie (parttime)

Job

CLS Services is dé specialist voor werving & selectie en loopbaancoaching in chemie & life sciences.
Voor onze opdrachtgever Omgevingsdienst Regio Utrecht (ODRU) zijn wij op zoek naar een Senior HRM Adviseur voor begeleiden fusie (parttime).

Keywords

• HRM
• Flexibel inzetbaar
• Fusie
• Gemeente
• Vakbond onderhandeling

We zijn met steeds meer mensen in ons kleine land. Zo voeren we de druk op het milieu, onze omgeving en elkaar steeds verder op. Een goede omgevingsdienst is daarom onmisbaar voor elke gemeente. De Omgevingsdienst regio Utrecht (ODRU) is een proactieve, klantgerichte kennisorganisatie met een breed aanbod aan producten en diensten. De ODRU ondersteunt 15 gemeenten bij de uitvoering van hun milieu- en omgevingstaken.
De besturen van ODRU en RUD Utrecht hebben onlangs besloten dat de twee diensten samengaan in een nieuw op te richten Omgevingsdienst Utrecht. De planning is om op 1 januari 2026 van start te gaan met de nieuwe omgevingsdienst.
Je gaat deel uitmaken van het HRM werkstroom van het programma voor het inrichten van een nieuwe omgevingsdienst in Utrecht team, met als basis het HRM team van de ODRU.
We zijn op zoek naar een senior adviseur HRM die namens de ODRU in het programma deel neemt, mogelijk trekker kan zijn van de werkstroom, taken kan uitzetten bij het HRM team van de ODRU of zelf kan uitvoeren. Je zet je eerdere ervaring met het begeleiden van fusies in.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden voor deze opdracht zijn:

• Analyse van het personeelsbestand;
• Schrijven van notities voor BLO, LO en stuurgroep;
• Samen met HRM van de RUD visie ontwikkelen op de fusie en de te nemen besluiten als advies aan de stuurgroep;
• Zorgen voor een heldere projectplanning en deze ook aanhouden en uitvoeren ondanks de drukte van alle dag;
• Harmonisatie van de arbeidsvoorwaarden;
• Bijdragen aan de communicatie over het programma aan de zittende medewerkers;
• Zorgen dat HRM gerelateerde wet- en regelgeving wordt gerespecteerd;
• Overleg met of aanjagen hiervan met vakbonden, ondernemingsraden en andere medewerkersvertegenwoordigers;
• Harmoniseren van HRM processen en Integratie van HRM systemen;
• Behouden van talent en herplaatsen medewerkers.

Profile

Wij zijn op zoek naar een ervaren HR Adviseur met een afgeronde HBO-opleiding in HRM of Arbeids- en Organisatiepsychologie en aantoonbare ervaring in het begeleiden van fusies vanuit een HR-perspectief. Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in het HR-vak, waaronder organisatiebrede HRM-projecten en advisering, en hebt gewerkt in een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur op (inter)gemeentelijk niveau.
In deze rol ben je flexibel inzetbaar, aangezien de vraag naar HR-inzet kan variëren, met pieken tot 40 uur per week. Je hebt ervaring met het onderhandelen met vakbonden en de Bedrijfsleidingsovereenkomst (BLO), en kunt deze ervaring gebruiken bij het geven van strategische adviezen. Daarnaast beschik je bij voorkeur over minimaal één jaar ervaring bij een omgevingsdienst, waardoor je goed bekend bent met de specifieke HR-uitdagingen in overheidsorganisaties.
Jij bent in staat om snel te schakelen en effectief te handelen in een dynamische werkomgeving. Je hebt zowel strategisch inzicht als praktische HR-ervaring en weet complexe vraagstukken op te lossen. Flexibiliteit, omgevingsbewustzijn, sociale empathie, besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid zijn jouw kerncompetenties, waarmee je de organisatie helpt om succesvol door het fusieproces heen te navigeren.

Benefits

Project van december t/m juni met optie tot verlening tot uiterlijk januari 2026.
Salaris: schaal 11
Aantal verlofdagen: 27 obv. 40 uur.
Bekijk hier onze andere arbeidsvoorwaarden bij deze vacature

Company profile

UBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/html4/loose.dtd">

De Omgevingsdienst Regio Utrecht (ODRU) werkt aan een veilige, duurzame en gezonde fysieke leefomgeving. Zij ondersteunen en adviseren inwoners en bedrijven op het gebied van milieuvergunningen en zijn gespecialiseerd in milieutoezicht en -handhaving als het gaat om veiligheid, lucht, geluid, energie, afval en bodem.
De experts van de ODRU werken in opdracht van de gemeenten, die een deel van hun taken op het gebied van milieu (en in een aantal gevallen bouw) bij ODRU hebben ondergebracht. ODRU is daarmee een adviseur van en voor de gemeenten.
Ook werkt ODRU vaak voor burgers en bedrijven en soms voor de gemeente zelf, bijvoorbeeld bij het afgeven van vergunningen en zij controleren de naleving daarvan. Archeologen van ODRU ondersteunen bij bodemonderzoek als er wordt gebouwd.
De Omgevingsdienst regio Utrecht ondersteunt ook gemeenten bij hun duurzame ambities. Bijvoorbeeld met plannen voor het terugdringen van energieverbruik of met het toewerken naar aardgasvrije wijken.
Vraagstukken worden vaak samen met andere organisaties opgepakt, zoals de Regionale Uitvoeringsdienst Utrecht, de veiligheidsregio, het waterschap en de GGD.

<

Contact

Geïnteresseerd? Stuur ons dan een uitgebreid curriculum vitae, voorzien van uw motivatie. Gebruik hiervoor ons online sollicitatieformulier. (zie URL) (Vacaturenummer A2400064)