Would you like to receive the latest vacancies in your e-mail box? Create a job alert based on your keyword(s) and preferences.
HR adviseur Rechtpositie en Arbeidsvoorwaarden
HRM, Arbeidsrecht, CAO SGO, Vakbond onderhandelingen
Job
CLS Services is dé specialist voor werving & selectie en loopbaancoaching in chemie & life sciences.Voor onze opdrachtgever Omgevingsdienst Regio Utrecht (ODRU) zijn wij op zoek naar een HR adviseur Rechtpositie en Arbeidsvoorwaarden.
Keywords
- Parttime 8-16 uur per week
- HRM of Arbeidsrecht
- CAO SGO
- Vakbond onderhandelingen
 |  |  |
Jouw opdracht staat in het teken van rechtspositie en arbeidsvoorwaarden. Concreet betekent dit dat jij je gaat bezig houden met de volgende zaken:
- Je ondersteunt de bestuurder bij de OR en het Lokaal Overleg in de volle breedte. Je schrijft voorstellen, advies- en/of instemmingsverzoeken voor de OR. Indien nodig maak je deze geschikt voor besluitvorming in het Dagelijks Bestuur of Lokaal Overleg;
- Je vertaalt nieuwe wet- en regelgeving en/of CAO wijzigingen naar het ODRU beleid. Je past zo nodig lokale regelingen aan en zorgt voor de communicatie naar de medewerkers. Ook zorg je dat deze in het personeelshandboek van de ODRU worden opgenomen;
- Je draagt bij aan de evaluatie van de pilot duurzame inzetbaarheid en de uitrol hiervan over de hele organisatie;
- Je denkt desgevraagd mee bij de verdere vormgeving van de nieuwe Omgevingsdienst Utrecht;
- Je denkt mee met programma- en/of projectleiders of kwartiermakkers;
- Je ondersteunt de bestuurder(s) in hun rol voor de Bijzondere Ondernemingsraad en/of het Bijzondere lokaal overleg (BLO).
We zoeken nadrukkelijk geen project- of programmamanager, maar iemand die desgevraagd zaken kan oppakken of uitzoeken.
Profile
Voor deze rol zijn wij op zoek naar kandidaten met de volgende achtergrond en ervaring:- Minimaal een HBO opleiding (in de richting van HRM, Arbeidsrecht of een soortgelijke vakrichting);
- Relevante en recente kennis en ervaring over de CAO SGO en arbeidsrecht;
- Minimaal 5 jaar ervaring met doorvoeren en/of bijstellen van personele regelingen, inclusief de ondersteuning van de WOR- bestuurder in de onderhandelingen met de vakbonden.
Daarnaast is het fijn als je ervaring hebt met het werken bij een Omgevingsdienst of vergelijkbare intergemeentelijke organisatie en je aantoonbare kennis en ervaring hebt met de implementatie van duurzame inzetbaarheid in een overheidsorganisatie
Ben jij de pro-actieve kandidaten die wij zoeken?
Benefits
Opdracht tot 31 december 2025 met mogelijkheid tot verlengen.8 - 16 uur per week
Salaris: 45000 - 60000
Bekijk hier onze andere arbeidsvoorwaarden bij deze vacature
Company profile
De Omgevingsdienst Regio Utrecht (ODRU) werkt aan een veilige, duurzame en gezonde fysieke leefomgeving. Zij ondersteunen en adviseren inwoners en bedrijven op het gebied van milieuvergunningen en zijn gespecialiseerd in milieutoezicht en -handhaving als het gaat om veiligheid, lucht, geluid, energie, afval en bodem.De zorg voor een gezonde, veilige en duurzame leefomgeving wordt steeds belangrijker en complexer. Er zijn steeds meer mensen in de regio Utrecht en daarmee wordt de druk op het milieu, de omgeving en elkaar continu verder opgevoerd. De overheid moet keuzes maken over hoe we de openbare ruimte optimaal gebruiken en tegelijkertijd zorgen dat kinderen in een gezonde omgeving opgroeien. Om lokale overheden hierbij te ondersteunen is een goede omgevingsdienst onmisbaar.
De experts van de ODRU werken in opdracht van de gemeenten, die een deel van hun taken op het gebied van milieu (en in een aantal gevallen bouw) bij ODRU hebben ondergebracht. ODRU is daarmee een adviseur van en voor de gemeenten.
Ook werkt ODRU vaak voor burgers en bedrijven en soms voor de gemeente zelf, bijvoorbeeld bij het afgeven van vergunningen en zij controleren de naleving daarvan. Archeologen van ODRU ondersteunen bij bodemonderzoek als er wordt gebouwd.
De Omgevingsdienst regio Utrecht ondersteunt ook gemeenten bij hun duurzame ambities. Bijvoorbeeld met plannen voor het terugdringen van energieverbruik of met het toewerken naar aardgasvrije wijken.
Vraagstukken worden vaak samen met andere organisaties opgepakt, zoals de Regionale Uitvoeringsdienst Utrecht, de veiligheidsregio, het waterschap en de GGD.
Circa 140 experts zetten dagelijks hun kennis en kunde in bij archeologie, asbest, bodem, bouwen, externe veiligheid, geluid en lucht, klimaat, energie en duurzaamheid, meldingen en vergunningen, milieu, informatieplicht, natuur- en milieueducatie, ruimtelijke ordening en toezicht en handhaving.
